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来源:Fnatic
翻译:Nal_rA | Replays.Net
知名电竞网站Fnatic对SK的魔兽部经理Reis做了一次访谈，双方就情绪，动力等情商因素对魔兽选手产生的影响进行了交流，具体内容如下:
Q:作为一个经理，你怎么让选手保持训练的动力，然后发挥出色呢?
A:我不是那种喜欢控制别人训练与否的家伙。我的选手们都很职业，一直都很努力的训练。我从来没有产生过他们懒惰或者对待工作不够严肃的想法。而如果想在这行占据领先地位，你必须有自控能力，如果你训练，你不会获得太多。
Q:你的工作有多少是在保持选手前进动力上的？
A:我的工作一部分就是和选手交流保持他们的斗志，这要看他们是否有这个需要，或者是不是有什么烦恼。但是这是我工作很小的部分，我还是要说，我不会逼着别人做他们不想做的事情，我希望选手有足够的职业素养，保持斗志或者不轻易退出
Q;你觉得是做队员的朋友好，还是做一名严厉的经理好呢?
A:我想最后是能结合起来。做一个韩国，或者说亚洲战队的经理很容易。因为亚洲文化里，一般不和长者交朋友。而我的位置上，没有队员跟我差不多年纪，或者比我大，他们都比我年轻，而因为他们谦虚，尊敬我，很少会有出现行为不端的时间。我的队员们都很了解我，所以当他们有困难还是会和我谈谈。
Q:电子竞技有很多问题，而作为一个经理经常要面对这些问题，你自己是怎么坚持的？
A:电子竞技的激情，现在问题出在赞助商缩减投入，联赛也少了，而这是暂时的，电子竞技会回到正轨，慢慢壮大。
Q:你觉得选手的斗志在他表现中起的作用是什么?
A:如果战队的斗志高昂，那么他们不会有什么问题。同进同退，相互扶持。
Q:那么选手的动力很重要吗？
A:当然很重要，没有动力你可能会赢得几场比赛，但是很多的比赛都会输了，毕竟观众们都看得出来选手是否有集中注意力。我的感觉，如果我看到有选手发挥很差我会思考他在干什么，而其他人告诉我他很努力的训练，而他打得一团糟，我会认为肯定有地方出了问题。我会找他谈话，找出让他状态低迷的原因。
新队员加入或者老队员离开对战队士气有影响吗?
战队一员的离开总是令人伤心的，但是在这一行，如果你想前进，这样的事情偶尔是会发生的。而如果有新加入，总是会对战队有促进。
Q:你怎么管理失败的选手还有新来的选手呢？
A:我会留心他们，尽我最大努力。如果选手要走，不意味着我会和他保持联系，因为我们不再是一个战队的人了
Q:当寻找选手，你会倾向于那些和战队里其他选手关系不错，或者能鼓励其他人的选手吗？
A:选手应该有这样的责任，不然一个新来的选手就没有什么意义了。在雇佣选手前，我会做一些调查，了解他是什么样的人，然后和我的队员就他的到来做一些讨论?
Q:你注意到，选手在家里或者在比赛场地中，选手的斗志有什么变化吗?
A:有些选手在家和在比赛场地中的表现很不一样，但是我觉得只是很常见的。毕竟在电脑前和在现实生活中人们很容易出现变化。
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